亲亲宝宝

IT公民就是俗称的IT精英,几年前,人们无不愿意被称为IT精英,甚至占不上边的业务员,也以带个笔记本而兴奋,这样有些像IT精英了.

而现在的现实是,IT公司的“公民”已经成为高危人群,《计算机世界》在对包括微软、英特尔、戴尔、百度、金山、浪潮等20余家公司的293位员工的调查中发现： 公司白领层普遍充满了职业枯竭感； 暴躁、沮丧等负面情绪弥漫； 由于长期的工作重压使得他们正经受着失眠、头疼等生理疼痛的折磨； 有些个体还表现出诸如“暴食”、“暴走”等极端行为。

跳楼不如跳槽，你已懒得跳槽；

罢工不如辞职，你已懒得辞职；

拼命不如拼爹，你已懒得拼命；

你也懒得结婚，

你甚至懒得说话，

你甚至懒得起床……

IT白领往往被打上高学历、高素质、高智商的标记，他们的失落和潜藏的恐慌往往被繁忙而有序的工作所掩埋；压力就像一个不折不扣的恶棍，一个挥之不去的梦魇，一场比永远还要远的长跑。它摧毁你的精神，使你沮丧或者暴躁，无助或者颓废，伤人或者自毁。

不安感是现在这些IT公民都会遇到的问题，因为能力的成长速度远快于薪水的成长速度，一旦能力成长到一定时候，而薪水却仍旧无法攀升，那么这份工作的吸引力会降低,更主要的是大部分IT公司并不能养老,IT行业的知识更新可能是最快,等你完不成新的任务时,就是被结束该公司生涯的时候了,而不一定是自愿的。

周围环境的变化,虽然不是人人都喜欢攀比,但有些东西确不是可有可无的,像住房,物价在不停的飙升啊,房价三年就差不多翻一倍,而自己的待遇确远远赶不上房价的上涨,看着别人都买房了,尽管贷款还没还完,总归住着自己的房子,内心难免有影响.

在人际关系中与他人割裂也是形成压力的主要原因，而人际关系冷漠恰恰是IT行业的特质。“我不善于和人打交道。”他们大多是被别人喻为技术天才的工程师和技术主管。长期上班面对电脑,下班电脑面对,压力越级越大.

社会大环境现在不太好,在经济建设为中心,人人都只为了钱,有钱人为了钱,没钱人也为了钱,除了钱,都不知道还有什么追求,少了精神食粮.一个大学生上学的钱足够一家农民辛苦10年的积蓄了,没钱不行;城市中的房奴,车奴,也都是因为钱,说白了就是钱奴.

健康是IT公民最差的,肩周炎,颈椎病,腰椎,时间长这些职业病总是难免的.强烈建议大家多运动,既能锻炼身体,也能排解压力.

身体是革命的本钱,让我们少干点活,少加点班,保住革命的本钱吧!别让富士康的杯具复制到我们IT公民这里.